Работа в Австрии

Работа в Австрии для русскоговорящих. 

 

Работа в таком государстве как Австрия,  зарекомендовала себя  стабильностью и надежностью.

Австрия одна из  стран, которая пользуется  популярностью среди

граждан других государств.

Трудоустроиться в Австрии — это значит, быть уверенным в достойной оплате и в завтрашнем дне. 

Найти работу на территории этой страны можно двумя способами:

Способы поиска работы

  1. При помощи специализированного агентства или сайта.
  2. Самостоятельно подав соответствующее заявление.

В первом случае агентство поможет подобрать нужную вам должность и представит

всю необходимую информацию относительно требуемых документов и условий труда.

Также можно постараться найти работу при помощи знакомых путем опроса тех лиц,

которые уже сталкивались с подобным.

Еще к одному способу поиска работы можно отнести интернет.

Многие работодатели размещают вакансии на сайтах.

Для уточнения всей информации необходимо связаться с ними.

Если человека устраивают все условия, работодатель делает трудовой вызов.

Когда работодатель уже имеется, нужно подать заявление на получение австрийской визы.

Разрешение же на работу подается самим работодателем.

Во втором случае необходимо подать заявление для получения RWR KARTE PLUS (визы).

Этот документ дает право находиться на территории страны полгода.

Такой срок определяется для поиска рабочего места в Австрии.

Документы подаются в консульство страны по месту проживания.

Австрия является весьма цивилизованным государством,

и наличие правильно составленного резюме может в несколько раз

улучшить результат поиска трудового места.

В резюме необходимо подробно указать всю информацию,

касающуюся трудовой деятельности и личные данные соискателя работы.

Для выезда в Австрию с целью осуществления трудовой деятельности необходимо

Виза

открыть рабочую визу. Работа в Австрии приветствует иностранных граждан,

но только с учетом уровня их квалификации и специальности.

С этой целью была разработана специальная балльная система,

которая и отображает все необходимые параметры наемного работника.

Это значительно упрощает отбор сотрудников для этой страны

и делает его более тщательным.
Для получения визы для украинцев или русских необходимо набрать 70 баллов.

Но существуют и исключения, которые касаются дефицитных профессий для этого государства.

К ним относятся технологические и медицинские специальности.

Если человек обладает такой специальностью,

ему вполне будет достаточно 50 баллов для открытия визы.

Начисление баллов осуществляется специальной комиссией.

Как происходит начисление баллов

За каждый критерий дается определенное количество баллов.

Рассматриваются такие критерии, как:

  • Возраст;
  • Опыт работы;
  • Специальность;
  • Уровень квалификации;
  • Знание иностранных языков.

За определенный стаж работы начисляются дополнительные 10–20 баллов.

За возраст до 35 лет — 10–20 баллов, свыше — до 10. З

а дефицитную специальность и наличие высшего образования начисляют 20 баллов

Опыт работы увеличит общее количество на два балла за каждый рабочий год.

А если стаж работы приобретается на территории Австрии,

это добавит еще 10 баллов за шесть месяцев.

Научная степень оценивается в 40 баллов, а наличие отличий и патентов прибавит — еще 20.

Если человек, который подал заявку на открытие визы, набрал необходимое количество,

ему открывается виза сроком на шесть месяцев.

Это делается для того, чтобы человек смог найти себе работу.

Если работодатель уже имеется, достаточно набрать всего 50 баллов.

В этом случае работодатель обязуется сделать вызов из своей страны наемному рабочему.

Если необходимое количество баллов не набрано, консульство отказывает в открытии визы.

Уровень жизни в Австрии очень высокий, и нежелательные эмигранты стране не нужны.

Обычная рабочая виза дается на полгода.

Продление рабочей визы

Если за этот период человек смог найти себе рабочее место, виза продлевается еще на год.

Продление происходит непосредственно в консульстве.

По истечении одного года, продление визы определяет трудовой контракт.

Если у человека есть заключенный трудовой договор на несколько лет,

ему потребуется аналогичное разрешение на работу с таким же сроком.

Наличие разрешения на работу является обязательным условием для иностранных граждан.

Разновидности разрешений на работу

Исключением являются лишь жители, имеющие гражданство Европейского союза.

Разрешение на работу подается непосредственно самим работодателем.

Оно бывает следующим:

  1. Сроком до одного года.
  2. Сезонное: сроком до шести месяцев.
  3. От четырех до шести месяцев (на случай командировок).
  4. Длительное. Такое разрешение подается только после истечения 52 недель
  5. пребывания на территории Австрии. Срок его — два года.

    Подробная карта Австрии с указание автомобильных дорог

  • Особое разрешение. Подавать его можно только после восьми лет работы.
  • Другим условием также является заключение брака с жителем, имеющим австрийское гражданство.

Основными документами, которые подаются работодателем на получение разрешения,

являются:

  • Загранпаспорт;
  • Прописка;
  • Страховка;
  • Документ, подтверждающий квалификацию;
  • Для студентов — копия студенческого вида на жительство в Австрии.

В основном выдача документа осуществляется в течение одного месяца.

В Австрии разрешения на работу имеют разный внешний вид.

Они отличаются не только сроком, но и уровнем специализации.

Наиболее квалифицированными работниками считаются обладатели красно-белой

и голубой карты на работу.

Не для всех представителей иностранных государств требуется наличие

Категории, не требующие наличия разрешения на работу

разрешения на осуществление трудовой деятельности.

Под эту категорию подпадают:

  1. Люди, принимающие участие в межгосударственных соглашениях.
  2. Дипломаты.
  3. Представители иностранных средств массовой информации.
  4. Преподаватели высших учебных заведений, приглашенные со стороны Австрии для выступления с лекциями.
  5. Студенты, обучающиеся по программе Aupair.
  6. Люди, работающие в области исследований Европейского союза.

Найти работу на территории страны возможно представителям любого государства.

Вакансии

Для украинцев и россиян наиболее распространенными направлениями являются

медицинское и техническое.

Очень ценятся в Австрии узкопрофильные специальности, такие как инженер,

программист, строитель, биолог.

Работа в Австрии подразумевает автоматически знание иностранных языков.

Обязательными являются английский и немецкий.

уличный музыкант в Австрии

Без этих языков найти работу крайне сложно, порой, даже невозможно.

Единственным исключением является домашний обслуживающий персонал (повара, няни,

домработницы и т. п). В Австрии проживает достаточно много русских семей,

которые предпочитают брать на работу лишь своих соотечественников.

Поиском работы в Австрии могут заняться не только люди, имеющие определенное образование

или специальность. Государство приветствует даже людей, не имеющих их, или студентов.

Правда, им намного сложнее пройти оценивание и найти работу.

Наиболее распространенными вакансиями среди таких людей является обслуживающий

персонал отелей и гостиничных комплексов:

  1. Бармены.
  2. Горничные.
  3. Официанты.
  4. Администраторы.
  5. Кухонные работники.
  6. Подсобные рабочие.

Работу по таким специальностям легче всего найти в крупных городах, таких как Вена.

Этот туристический центр Австрии содержит большое количество развлекательных

центров и комплексов.

Еще одним важным аспектом является то, что если иностранный студент посещает

курсы языка, он не имеет права работать более 20–26 часов в неделю.

Законодательством предусмотрено, что все остальное время он должен тратить на обучение.

Для иностранных наемных рабочих очень важно иметь документ,

подтверждающий наличие образования.

На территории страны его необходимо будет подтвердить.

Обязательность подтверждения определяется лишь самим работодателем.

В основном процедура длится от нескольких месяцев до двух лет.

Заработная плата в Австрии определяется в первую очередь в зависимости

Заработная плата

от уровня квалификации. Независимо от гражданства, неквалифицированный

наемный рабочий может рассчитывать на зарплату 800–1000 евро.

Если же уровень образования высок, тогда средняя плата за трудсоставит

от 2000 до 4000 евро в месяц.

Наиболее высокая заработная плата в Вене, так как этот город является культурным

центром страны.

Но людям без квалификации даже в Вене не удастся заработать больше 1000 евро в месяц.

Работа в Австрии привлекает не только высоким заработком,

но и наличием социального пакета.

Даже иностранные рабочие могут получать пособие по безработице или н

еспособности временно трудоустроиться по состоянию здоровья.

Такие условия труда делают Австрию еще более привлекательной

ивостребованной наряду с другими странами!

Оригинал материала на сайте: visasam.ru


Доска бесплатных объявлений Vavilone
http://vavilone.com

Вам понравилась эта страница?

Вы хотите поделиться страницей со своими друзьями?